03/2012 – Processo Seletivo Simplificado para FONOAUDIÓLOGO

PREFEITURA
SELECIONARÁ FONOAUDIÓLOGO PARA CONTRATO TEMPORÁRIO

Edital de Processo Seletivo Simplificado 03/2012

 

 

Orivan Jarbas Orsi,
Prefeito Municipal de Nova Trento, Estado de Santa Catarina, no uso
das atribuições legais, em conformidade com a Lei
Municipal nº 1.754 de 03 de Maio de 2001, alterada pela Lei
Municipal 2.103 de 26 de Dezembro de 2005,
TORNA PÚBLICO que
estão abertas, no período de 06 a 09 de Fevereiro de 2012, junto a
Secretaria Municipal de Educação e Esportes no horário das 13h30
às 18h30, as inscrições para Processo Seletivo Simplificado
visando a contratação temporária de profissional FONOAUDIÓLOGO,
para atuar junto a Secretaria
Municipal de Educação e Esportes. Carga horária de 40 horas
semanais, com vencimento mensal de R$ 1.711,52
(hum mil e setecentos e onze reais e cinquenta e dois centavos), por
motivo de excepcional interesse público consoante art 1º, I da Lei
Municipal nº 1.754/2001 ate realização
de concurso público.

O Processo Seletivo Simplificado obedecerá o seguinte
rito:

I – Das características do Contrato

 

O presente Processo Seletivo Simplificado visa
selecionar profissional Fonoaudiólogo para o preenchimento de 01
(uma) vaga, mediante Contrato Administrativo Temporário, de caráter
precário e a título emergencial, por um período de 06 meses,
podendo ser prorrogado conforme Lei Municipal nº 2.103 de 22 de
Dezembro de 2005, para o desempenho das atribuições descritas no
Anexo deste Edital.

O(a) contratado(a) será regido(a) pelo regime
Estatutário inserto na Lei Municipal nº 1.207/92 e suas alterações,
tendo como regime previdenciário, o regime geral da previdência
social.

A referida contratação poderá ser rescindida a
qualquer tempo pela Administração Municipal e em caso de
descumprimento dos deveres funcionais previstos no Regime Jurídico
Único dos Servidores Municipais ou havendo interesse administrativo
na rescisão antecipada do contrato, sendo que ao contratado (a)
caberá somente o pagamento de forma proporcional ao período
trabalhado.

 

A carga horária do contratado (a) será de 40
(quarenta) horas semanais, com vencimento mensal de
R$ 1.711,52 (hum mil e setecentos e onze reais e cinquenta e dois
centavos) garantidos os mesmos percentuais de reajustes e/ou
aumentos que venham a ser concedidos durante o período contratual
pela Administração Municipal dos demais servidores municipais, bem
como demais direitos na forma expressa da lei.

II
– Do Critério de Seleção

 

O Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente
Edital será feito mediante a análise curricular dos candidatos
inscritos e o preenchimento dos requisitos legais de habilitação
para exercício da profissão de Fonoaudióloga.

A avaliação curricular será feita seguindo critérios
de experiência profissional, formação acadêmica e cursos
complementares relacionados ao objeto da contratação, com pontuação
classificatória:

l- Experiência Profissional	Pontos
– Tempo de serviço atuando na área de educação	1
2- Formação acadêmica
– Pós Graduação em Fonoaudiólogo (nível especialização)	1,5
3- Cursos Complementares (carga horária mínima de 10 horas)
– Participação em Congressos	0,7
– Participação em Seminários	0,5
– Participação em outros eventos	0,3
4- Curso Básico de Informática	1

Ocorrendo igualdade de pontuação, o desempate dar-se-á
em favor do candidato mais idoso.

 

III
– Das inscrições

São requisitos para atuação no serviço público
municipal:

a) ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei;

b) ter idade mínima de dezoito (18) anos;

c) estar quite com as obrigações militares e
eleitorais;

d) gozar de boa saúde física e mental, comprovada
mediante exame médico;

e) ter atendido às condições prescritas em Lei para o
cargo;

f)
possuir aptidão para o exercício do cargo;

As inscrições serão realizadas no período de 06 a 08
de Fevereiro de 2012, na Secretaria Municipal de Educação e
Esportes, Praça Del Comune, 126, anexa a Prefeitura Municipal de
Nova Trento, no horário das 13h30min às 18h30min, mediante o
preenchimento dos seguintes requisitos:

a) preenchimento de ficha de inscrição;

b) entrega do Curriculum Vitae;

c) cópia do Diploma de Conclusão de Curso de
Fonoaudiologia;

d) Comprovante de regular inscrição (anuidade) junto
ao órgão de classe – CRF ( Conselho Regional de Fonoaudiologia);

 

Somente será procedida a inscrição de candidatos que
atenderem a todos os requisitos acima relacionados no ato da
inscrição, sendo que a Comissão designada para a realização do
Processo Seletivo Simplificado divulgará, no prazo máximo de 48
(quarenta e oito) horas do encerramento das inscrições, o rol das
inscrições homologadas.

Os candidatos terão o prazo de 2 (dois) dias úteis
para apresentarem impugnação às inscrições homologadas.

IV
– Da Avaliação dos Currículos e dos Recursos

Em até 3 (três) dias úteis após ultrapassados os
prazos para a homologação das inscrições, a Comissão divulgará
o nome do(a) candidato(a) selecionado(a).

Os candidatos terão 2 (dois) dias úteis para interpor
Recurso contra a Seleção, podendo requerer vista da avaliação dos
Currículos feita pela Comissão.

Os recursos serão direcionados à Comissão,
protocolados junto a Secretaria Municipal de Educação e Esportes,
instruídos com as razões e provas que o candidato recorrente julgar
pertinentes.

A Comissão terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para a
análise e recursos e publicação

do resultado final da seleção.

V
– Da Homologação

Decidida a seleção, a Comissão encaminhará relatório
do Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para análise
e homologação.

VI
– Dos Requisitos para a Contratação

Homologado o resultado do presente Processo Seletivo
Simplificado, o candidato(a) selecionado(a) será convocado
imediatamente para comparecimento junto ao Departamento de Pessoal
para a formalização do Contrato e recebimento de orientações,
oportunidade em que deverá apresentar a seguinte documentação:

a) Cópia de RG, CPF e Título Eleitoral;

b) Cópia da Certidão de Casamento;

c) Cópia da Certidão de Nascimento dos dependentes;

d) Certificado Militar, se homem;

e) Cópia do PIS/PASEP;

f) Atestado médico comprovando boa saúde física e
mental;

g) Número de conta bancária no Bradesco;

 

A critério do Departamento Pessoal, poderá ser
concedido prazo ao candidato selecionado para apresentar algum dos
documentos acima relacionados.

A ausência de apresentação de algum dos documentos
poderá ensejar a desclassificação do candidato selecionado.

VII
– Disposições Finais

Todas as publicações e avisos relativos ao presente
Processo Seletivo Simplificado serão feitos oficialmente no Mural da
Prefeitura Municipal, e para fins meramente informativos poderão ser
feitas divulgações na imprensa local ou regional e na internet no
site da Prefeitura Municipal.

Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria
Municipal de Educação e Esportes ad referendun do Prefeito
Municipal.

Nova Trento, 05 de Janeiro de 2012.

___________________________

Orivan
Jarbas Orsi

Prefeito
Municipal

 

 

ANEXO
ÚNICO

Atribuições do cargo
de Fonoaudiólogo

1 – DESCRIÇÃO SINTÉTICA:

Prestar atendimento em geral junto as Unidades Escolares
da Rede Municipal de Ensino, desempenhando a função de
fonoaudiólogo.

2 – DESCRIÇÃO ANALÍTICA:

a) Participar do diagnóstico institucional a fim de
identificar e caracterizar os problemas de aprendizagem tendo em
vista a construção de estratégias pedagógicas para a superação
e melhorias no processo de ensino-aprendizagem;

b) Atuar de modo integrado à equipe escolar a fim de
criar ambientes físicos favoráveis à comunicação humana e ao
processo de ensino-aprendizagem;

c) Desenvolver ações educativas, formativas e
informativas co vistas à disseminação do conhecimento sobre a
interface entre comunicação e aprendizagem para os diferentes
atores envolvidos no processo de ensino-aprendizagem: gestores,
equipes técnicas, professores, familiares e educandos, inclusive
intermediando campanhas públicas ou programas intersetoriais que
envolvam a otimização da comunicação e da aprendizagem no âmbito
educacional;

d) Desenvolver ações institucionais, que busquem a
promoção, prevenção, diagnóstico e intervenção de forma
integrada ao planejamento educacional, bem como realizar
encaminhamentos extraescolares, a fim de criar condições favoráveis
para o desenvolvimento e a aprendizagem;

e) Orientar a equipe escolar para a identificação de
fatores de riscos e alterações ocupacionais ligadas ao âmbito da
fonoaudiologia;

f) Participar da elaboração, execução e
acompanhamento de projetos e propostas educacionais, contribuindo
para a melhoria do processo de ensino-aprendizagem, a partir da
aplicação de conhecimentos do campo fonoaudiológico

g) Desenvolver ações voltadas à consultoria e
assessoria fonoaudiológica no âmbito educacional;

h) Participar do Conselho Municipal de Educação;

i) Participar dos processos de formação continuada de
profissionais da educação;

j) Realizar e divulgar pesquisas científicas que
contribuam para o crescimento da educação e para a consolidação
da atuação fonoaudiológica no âmbito educacional;

h) Na educação especial e/ou inclusiva: sensibilizar e
capacitar educandos, educadores e familiares para a utilização de
estratégias comunicativas que possam favorecer a universalização
do acesso ao ambiente escolar, o aprendizado e a inclusão escolar e
social;