02/2012 – Processo Seletivo Simplificado para PSICOPEDAGOGO

PREFEITURA
SELECIONARÁ PSICOPEDAGOGO PARA CONTRATO TEMPORÁRIO

Edital de Processo Seletivo Simplificado 02/2012

 

 

Orivan Jarbas Orsi,
Prefeito Municipal de Nova Trento, Estado de Santa Catarina, no uso
das atribuições legais, em conformidade com a Lei Municipal nº
1.754 de 03 de Maio de 2001, alterada pela Lei Municipal 2.103 de 26
de Dezembro de 2005, TORNA PÚBLICO
que estão abertas, no período de 27 a 31 de Janeiro de
2012, junto a Secretaria
Municipal de Educação e Esportes no horário das 13h30 às 18h30,
as inscrições para Processo Seletivo Simplificado visando a
contratação temporária de profissional PSICOPEDAGOGO,
para atuar junto a Secretaria
Municipal de Educação e Esportes. Carga horária de 40 horas
semanais, com vencimento mensal de R$ 1.848,00
(hum mil e oitocentos e quarenta e oito reais), por
motivo de excepcional interesse público consoante art 1º, I da Lei
Municipal nº 1.754/2001, e artigo 142, I da Lei 1668/99 – Estatuto
do Magistério Público Municipal.

O Processo Seletivo Simplificado obedecerá o seguinte
rito:

I – Das características do Contrato

 

O presente Processo Seletivo Simplificado visa
selecionar profissional Fonoaudióloga para o preenchimento de 01
(uma) vaga, mediante Contrato Administrativo Temporário, de caráter
precário e a título emergencial, por um período de 06 meses,
podendo ser prorrogado conforme Lei Municipal nº 2.103 de 22 de
Dezembro de 2005, para o desempenho das atribuições descritas no
Anexo deste Edital.

O(a) contratado(a) será regido(a) pelo regime
Estatutário inserto na Lei Municipal nº 1.207/92 e suas alterações,
tendo como regime previdenciário, o regime geral da previdência
social.

A referida contratação poderá ser rescindida a
qualquer tempo pela Administração Municipal e em caso de
descumprimento dos deveres funcionais previstos no Regime Jurídico
Único dos Servidores Municipais ou havendo interesse administrativo
na rescisão antecipada do contrato, sendo que ao contratado (a)
caberá somente o pagamento de forma proporcional ao período
trabalhado.

A carga horária do contratado (a) será de 40
(quarenta) horas semanais, com vencimento mensal de
R$ 1.848,00 (hum mil e oitocentos e quarenta e oito reais)
garantidos os mesmos percentuais de reajustes e/ou aumentos que
venham a ser concedidos durante o período contratual pela
Administração Municipal dos demais servidores municipais, bem como
demais direitos na forma expressa da lei.

II
– Do Critério de Seleção

 

O Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente
Edital será feito mediante a análise curricular dos candidatos
inscritos e o preenchimento dos requisitos legais de habilitação
para exercício da profissão de Psicopedagogo.

A avaliação curricular será feita seguindo critérios
de experiência profissional, e cursos complementares relacionados ao
objeto da contratação, com pontuação classificatória:

l- Experiência Profissional	Pontos
– Tempo de serviço atuando na área de educação com serviços de psicopedagogia institucional	1,5
– Tempo de serviço atuando na área de educação com serviços de psicopedagogia clinico	1,0
2- Cursos Complementares (carga horária mínima de 10 horas)
– Participação em Congressos	0,7
– Participação em Seminários	0,5
– Participação em outros eventos	0,3
3- Curso Básico de Informática	1

Ocorrendo igualdade de pontuação, o desempate dar-se-á
em favor do candidato mais idoso.

 

III
– Das inscrições

São requisitos para atuação no serviço público
municipal:

a) ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei;

b) ter idade mínima de dezoito (18) anos;

c) estar quite com as obrigações militares e
eleitorais;

d) gozar de boa saúde física e mental, comprovada
mediante exame médico;

e) ter atendido às condições prescritas em Lei para o
cargo;

f)
possuir aptidão para o exercício do cargo;

As inscrições serão realizadas no período de 27 a 31
de Janeiro de 2012, na Secretaria Municipal de Educação e Esportes,
Praça Del Comune, 126, anexa a Prefeitura Municipal de Nova Trento,
no horário das 13h30min às 18h30min, mediante o preenchimento dos
seguintes requisitos:

a) preenchimento de ficha de inscrição;

b) entrega do Curriculum Vitae;

c) cópia do Diploma de Conclusão de Curso de
Psicopedagogia

d) Comprovante de regular inscrição (anuidade) junto ao órgão de classe – Associação Brasileira de Psicopedagogia – Seção SC – ABPpSC;

 

Somente será procedida a inscrição de candidatos que
atenderem a todos os requisitos acima relacionados no ato da
inscrição, sendo que a Comissão designada para a realização do
Processo Seletivo Simplificado divulgará, no prazo máximo de 48
(quarenta e oito) horas do encerramento das inscrições, o rol das
inscrições homologadas.

Os candidatos terão o prazo de 2 (dois) dias úteis
para apresentarem impugnação às inscrições homologadas.

IV
– Da Avaliação dos Currículos e dos Recursos

Em até 3 (três) dias úteis após ultrapassados os
prazos para a homologação das inscrições, a Comissão divulgará
o nome do(a) candidato(a) selecionado(a).

Os candidatos terão 2 (dois) dias úteis para interpor
Recurso contra a Seleção, podendo requerer vista da avaliação dos
Currículos feita pela Comissão.

Os recursos serão direcionados à Comissão,
protocolados junto a Secretaria Municipal de Educação e Esportes,
instruídos com as razões e provas que o candidato recorrente julgar
pertinentes.

A Comissão terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para a
análise e recursos e publicação

do resultado final da seleção.

V
– Da Homologação

Decidida a seleção, a Comissão encaminhará relatório
do Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para análise
e homologação.

VI
– Dos Requisitos para a Contratação

Homologado o resultado do presente Processo Seletivo
Simplificado, o candidato(a) selecionado(a) será convocado
imediatamente para comparecimento junto ao Departamento de Pessoal
para a formalização do Contrato e recebimento de orientações,
oportunidade em que deverá apresentar a seguinte documentação:

a) Cópia de RG, CPF e Título Eleitoral;

b) Cópia da Certidão de Casamento;

c) Cópia da Certidão de Nascimento dos dependentes;

d) Certificado Militar, se homem;

e) Cópia do PIS/PASEP;

f) Atestado médico comprovando boa saúde física e
mental;

g) Número de conta bancária no Bradesco;

 

A critério do Departamento Pessoal, poderá ser
concedido prazo ao candidato selecionado para apresentar algum dos
documentos acima relacionados.

A ausência de apresentação de algum dos documentos
poderá ensejar a desclassificação do candidato selecionado.

VII
– Disposições Finais

Todas as publicações e avisos relativos ao presente
Processo Seletivo Simplificado serão feitos oficialmente no Mural da
Prefeitura Municipal, e para fins meramente informativos poderão ser
feitas divulgações na imprensa local ou regional e na internet no
site da Prefeitura Municipal.

Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria
Municipal de Educação e Esportes ad referendun do Prefeito
Municipal.

Nova Trento, 05 de Janeiro de 2012.

___________________________

Orivan
Jarbas Orsi

Prefeito
Municipal

ANEXO
ÚNICO

Atribuições
do cargo de Psicopedagogo

Lei
Complementar 021/2003

• Atender de forma itinerante as Unidades Escolares;

• Planejar e coordenar o serviço de Psicopedagogia
  clinica e institucional;

• Detectar possíveis pertubações das relações da
  aprendizagem;

• Participar da dinâmica das relações da comunidade
  educativa, a fim de favorecer processos de integração e troca;

• Promover orientações metodológicas de acordo com as
  características dos indivíduos e grupo;

• Realizar processos de orientação educacional,
  vocacional e ocupacional, tanto na forma individual quanto em grupo;

• Utilizar-se de recursos diagnósticos corretores e
  preventivos próprios;

• Levar o sujeito a reintegrar-se a vida escolas normal,
  respeitando as suas possibilidades e interesses;

• Organizar a vida escola da criança quando esta não
  sabe fazê-lo espontaneamente;

• Propiciar o domínio de disciplinas escolares em que a
  criança não vem tendo um bom aproveitamento;

• Trabalhar com processo de pensamento necessário ao ato
  de aprender;

• Atender deficientes mentais, autistas ou com
  comprometimentos orgânicos mais graves, podendo ate substituir o
  trabalho da escola;

• Buscar a melhoria das relações com a aprendizagem,
  assim como a melhor qualidade na construção da própria
  aprendizagem de aluno e educadores;

• Ativar o processo de integração
  Escola-Família-Comunidade;

• Orientar os professores na identificação de
  comportamentos divergentes dos alunos, bem como de proposta
  alternativas de solução;

• Participar na construção do projeto político
  pedagógico;

• Participar do diagnostico da escola junto à comunidade
  escolar, identificando o contexto sócio econômico e cultural em
  que o aluno vive;

• Participar da elaboração do regimento escolar;

• Buscar atualizar-se permanentemente.