009/2015 – Prefeitura divulga chamamento público nº 009/2015

O Prefeito Municipal do Município de Nova Trento, com base no art. 5º, da Lei Municipal nº 2.553/2014, de 21 de outubro de 2014, torna público que, conforme solicitação e justificativa constante no Ofício nº 172/2015, expedido pelo Hospital Nossa Senhora da Imaculada Conceição, e Ofício nº 117/2015, expedido pela Secretaria Municipal de Educação, datados de 29 de abril de 2015, necessita contratar em caráter de URGÊNCIA:

 

– 03 (três) Auxiliares de Serviços Gerais, em caráter temporário:

a) Remuneração: R$ 1.000,00 (Hum mil reais);

b) Carga Horária: 40h / Semanais;

c) Lotação: Creche Municipal Trinta Réis;

d) Prazo do Contrato: até a nomeação pelo Concurso Público nº 002/2015;

e) Regime Jurídico: Estatutário (ACT);

f) Regime Previdenciário: Vinculado ao Regime Geral da Previdência Social;

g) Forma de Seleção: Títulos e Documentos.

 

 

– 02 (dois) Auxiliares de Serviços Gerais, em caráter temporário:

a) Remuneração: R$ 1.000,00 (Hum mil reais);

b) Carga Horária: 40h / Semanais;

c) Lotação: Escola Municipal de Educação Básica Professor Francisco João Valle – Trinta Réis;

d) Prazo do Contrato: até a nomeação pelo Concurso Público nº 002/2015;

e) Regime Jurídico: Estatutário (ACT);

f) Regime Previdenciário: Vinculado ao Regime Geral da Previdência Social;

g) Forma de Seleção: Títulos e Documentos.

 

– 02 (dois) Atendentes de Creche, em caráter temporário:

a) Remuneração: R$ 1.000,00 (Hum mil reais);

b) Carga Horária: 40h / Semanais;

c) Lotação: Creche Municipal Trinta Réis;

d) Prazo do Contrato: até a nomeação pelo Concurso Público nº 002/2015;

e) Regime Jurídico: Estatutário (ACT);

f) Regime Previdenciário: Vinculado ao Regime Geral da Previdência Social;

g) Forma de Seleção: Títulos e Documentos.

 

– 02 (dois) Auxiliares de Serviços Gerais, em caráter temporário:

a) Remuneração: R$ 1.000,00 (hum mil reais) + 20% de Insalubridade sobre o salário mínimo;

b) Carga Horária: 40h / Semanais;

c) Lotação: Hospital Nossa Senhora da Imaculada Conceição;

d) Prazo do Contrato: até a nomeação pelo Concurso Público nº 002/2015;

e) Regime Jurídico: Estatutário (ACT);

f) Regime Previdenciário: Vinculado ao Regime Geral da Previdência Social;

g) Forma de Seleção: Títulos e Documentos.

 

– 01 (um) Professor de Geografia, em caráter temporário:

a) Remuneração (Habilitado): R$ 864,06;

b) Remuneração (Não Habilitado): R$ 584,64;

c) Carga Horária: 15h / Semanais;

d) Lotação: Escola Municipal de Educação Básica João Bayer Sobrinho – Claraíba;

e) Prazo do Contrato: até a convocação pelo Processo Seletivo nº 002/2015;

f) Regime Jurídico: Estatutário (ACT);

g) Regime Previdenciário: Vinculado ao Regime Geral da Previdência Social;

h) Forma de Seleção: Títulos e Documentos.

– 01 (um) Professor de Artes, em caráter temporário:

a) Remuneração (Habilitado): R$ 864,06;

b) Remuneração (Não Habilitado): R$ 584,64;

c) Carga Horária: 15h / Semanais;

d) Lotação: Centro Municipal de Educação Infantil Padre Rossi – Centro;

e) Prazo do Contrato: até a convocação pelo Processo Seletivo nº 002/2015;

f) Regime Jurídico: Estatutário (ACT);

g) Regime Previdenciário: Vinculado ao Regime Geral da Previdência Social;

h) Forma de Seleção: Títulos e Documentos.

 

As inscrições serão realizadas através de formulário próprio (Anexo I, II e III), a ser preenchido

pessoalmente pelo candidato. Na inscrição o candidato poderá inscrever-se em apenas 01 vaga. Os

interessados deverão manifestar seu interesse no setor de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de

Nova Trento, do dia 30 de abril de 2015 a 04 de maio de 2015, das 13:30h as 17:00h, munidos dos seguintes documentos:

 

• Cópia do RG;

• Cópia do CPF;

• Cópia do Título Eleitoral;

• Cópia da Carteira de Trabalho e inscrição no PIS/PASEP;

• Cópia do Comprovante de Residência;

• Cópia do Comprovante da última eleição, em regularidade com a justiça eleitoral;

• Cópia da Certidão de Serviço Militar (Masculino);

• Atestado de Frequência Semestral Faculdade (para Professor Não Habilitado);

• Cópia do Diploma Escolar;

• Cópia do Diploma de Curso Superior (Graduação/ Pós–Graduação/Mestrado/ Doutorado);

• Cópia de Certificados (Capacitação/ Aperfeiçoamento na área);

• Certidão de Tempo de Serviço;